来自 专利查询 2021-06-10 15:24 的文章

图片版权购买_中国专利电子申请官网_申报

图片版权购买_中国专利电子申请官网_申报

美国证券交易委员会(SEC)已就《多德-弗兰克法案》第951条要求的三项薪酬咨询投票权提出了相关规定。三次顾问投票是:工资说-批准根据美国证券交易委员会《薪酬披露规则》披露的指定执行官("NEO")的薪酬,以确定是否每1次就薪酬投票发表意见,关于降落伞的2年或3年的调查——当要求股东批准某些企业合并交易时,批准协议或谅解和补偿。SEC提案的要点总结如下。美国证券交易委员会要求在2010年11月18日之前对其提案发表意见。GeneralAs提议,三次投票中的每一次都将是不具约束力的。任何投票都不会否决公司或其董事会的任何决定,也不会对公司或其董事会产生或暗示任何信托责任的变更或增加。但也不限制股东提出相关建议的能力,按照多数股东的意愿,就频率投票进行表决,将提供排除某些股东的机会提案。The美国证券交易委员会没有规定三次投票必须使用的具体语言或决议形式。根据《多德-弗兰克法案》第957节的要求,三张投票中的任何一张都不会有经纪人自由裁量权投票。规模较小的报告公司将不会免除新规定。实施/时间表1要求公司在2011年1月21日或之后召开的第一次年度会议(或委托书征集规则要求披露高管薪酬的特别股东大会)上提交关于薪酬和频度的初步投票,不管证交会当时是否通过了最终规则。如果在提交与2011年1月21日或之后召开的会议有关的委托书之前,美国证券交易委员会的规定尚未最终确定,则美国证券交易委员会提供了以下临时指导意见:公司不必仅仅因为包含了对薪酬的发言权和对频率的发言权而提交初步委托书。证券交易委员会的工作人员不会反对与频率投票相关的委托书形式,如果它为股东提供了一年、两年、三年或弃权四种选择的方式。如果公司的代理服务提供商无法调整其系统,使其能够处理代理卡上的这四种选择,专利代理管理办法,则公司可以包括三种选择(1年、2年或3年),并附上一份指示,告知股东,如果他们没有在代理卡上标记任何内容,那么他们的代理人将不会就频率投票进行投票。在美国证券交易委员会(SEC)的规定生效之前,公司不需要就降落伞投票或附带的黄金降落伞安排披露发表意见。就薪酬而言,至少每三年一次,3家公司必须给予股东投票批准公司近地天体补偿的机会,因为该补偿在s-K条例第402项中披露,包括CD&A、4薪酬表和第402条要求的其他叙述性高管薪酬披露。薪酬表决权不包括第402条所要求的披露:(1)公司对员工的薪酬政策和做法,因为它们与风险管理和冒险激励有关;(2)董事薪酬。然而,证交会指出,如果风险考虑是公司对近地天体的补偿政策或决定的一个重要方面,谢玉强专利代理,该公司必须讨论这一点,作为其CD&a的一部分,因此,这种披露将成为股东投票的一部分。尽管美国证券交易委员会(SEC)并未对薪酬投票做出具体规定,但在提议公告中,SEC指出,投票必须是:"批准根据S-K条例第402条披露的高管薪酬或其任何继任者。",例如投票批准公司的薪酬政策和程序是不够的。5美国证券交易委员会(SEC)将修改CD&a,要求公司说明薪酬政策和决定是否以及如果是,如何考虑薪酬政策和决策是否考虑了事先决定薪酬的结果。6 SEC要求就公司是否应讨论这些问题发表意见只有最近一次投票或之前所有投票的影响。此外,美国证券交易委员会要求就是否应始终要求或仅在公司认为重要的情况下才要求披露作出评论。代理规则将被修改,以便在委托书中包含对薪酬投票的发言权将不会引发初步代理申请。投票频率至少每六年一次,股东必须有机会投票决定是否每1年、2年或3年进行一次。尽管美国证交会的提议是基于其对《多德-弗兰克法案》的解释,即规定对频率投票的发言权不具约束力,但鉴于该法案含糊不清的法定语言,SEC寻求对其将投票视为不具约束力的计划发表评论。根据提议,对频率投票的发言权将使股东第一次在四种投票选择中作出选择:1年、2年、3年和弃权。第14a-4条规则目前只考虑对提案投"赞成票"、"反对票"和"弃权票"(董事选举除外),将对其进行修正,以允许这样做。委托书和代理卡需要明确说明,广州三环专利商标代理有限公司,代理卡有四种选择,股东没有投票赞成或反对任何频率上的公司推荐。7美国证券交易委员会不建议规定多数票或任何其他具体的投票标准来决定哪种频率"获胜"无约束力投票。然而,国家发明专利查询网,正如下文所解释的那样,美国证券交易委员会确实提议建立一个投票标准,用以决定一家公司是否可以省略与薪酬发言权或频率发言权相关的未来规则14a-8股东提案。公司将被允许排除提议就批准根据第402条披露的高管薪酬进行表决的股东提案,或根据此类投票的频率,只要本公司对薪酬投票的频率采取了与最近一次频率投票中的多数票一致的政策。美国证券交易委员会(SEC)要求评论,如果该公司在最近一次薪酬投票或频率决定投票后的一段时间内对其薪酬计划进行了重大改变,那么排除此类提议的能力是否仍然适用。公司将被要求在10-Q表格中披露其根据频率投票结果进行频率投票的决定,该表格涵盖了在第四季度进行频率投票的时间(如果投票发生在第四季度,则应在表格10-K中披露)。公司在报告投票结果时,也可以自愿以8-K表格进行披露(美国证券交易委员会就这是否应是强制性披露方法征求意见)。8美国证券交易委员会特别要求就首次公开募股公司是否应能在其表格S-1,然后在披露年度前免于进行薪酬和频率发言权投票。代理规则将被修改,以便在委托书中包含对频率的表决权将不会引发初步的代理申请。证券交易委员会关于降落伞表决权的提案涉及新的披露要求和投票本身。新的披露要求第951节要求"清晰、简单"地披露与任何类型的补偿有关的任何协议或谅解(无论是否存在,递延或或或有)基于特定企业合并交易或与之相关的。为了实施扩大披露黄金降落伞补偿安排的这一要求,美国证券交易委员会提出了新的S-K条例第402(t)项,如下所述。证交会的提议要求披露与第951条规定的范围更广的交易有关的黄金降落伞补偿安排。第951条规定,每当公司寻求股东批准收购、合并、合并或拟出售或以其他方式处置公司全部或绝大部分资产时,应在委托书或同意书征集材料中进行扩大披露。美国证券交易委员会(SEC)也提议要求扩大披露与此相关的信息with:信息声明根据第14C条提交;委托书或同意书征集,不包含合并提案,但正在执行其他业务(如授权在合并中发行股票),从而触发提供与对合并提案进行表决时所需的相同披露的义务;表S-4和F-4上的登记声明,其中包含有关合并和类似交易的披露;规则13e-3私有化交易;第三方投标报价和附表14D-9招标/推荐声明。美国证券交易委员会进一步提议扩大第951条的范围,数字版权注册morp,以包括披露目标公司和收购公司之间的所有安排以及各自的NEOs9。因此,需要披露收购公司与目标公司近地天体之间的黄金降落伞协议和谅解,即使收购公司没有征求代理人。10虽然披露要求在涵盖的交易和范围方面都有所扩大,降落伞投票权要求仍然只适用于第951条要求的披露。拟议的新S-K项目402(t)将要求在下表中披露黄金降落伞补偿安排格式:名称(a) 现金($)(b)股权($)(c)养老金/NQDC($)(d)额外费用/福利($)(e)税款报销($)(f)其他($)(g)总额($)(h)PE